logologologologo
  • STRONA GŁÓWNA
  • ZESPÓŁ KANCELARII
  • SPECJALIZACJE
    • WIERZYTELNOŚCI
    • PRAWO SPÓŁEK HANDLOWYCH
    • UPADŁOŚĆ KONSUMENCKA
    • PRAWO ADMINISTRACYJNE
    • PRAWO PRACY
    • PRAWO RODZINNE
  • POZOSTAŁE USŁUGI
  • BLOG
  • KONTAKT
kto skorzysta z ulgi na start
Ulga na start – nowe ułatwienie dla rozpoczynających działalność gospodarczą
10/08/2018
Idą zmiany w prawie pracy
27/08/2018

Mniejszy ZUS dla małych firm

27/08/2018

Każdy prowadzący działalność gospodarczą potwierdzi, że obciążenia, które trzeba odprowadzić do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stanowią jedne z głównych kosztów prowadzenia własnego biznesu. Stąd też jakiekolwiek preferencyjne zmiany prawa w tym zakresie są dużą ulgą dla wszystkich prowadzących działalność gospodarczą. W tej perspektywie warto przyjrzeć się bliżej uchwalonej niedawno przez Parlament ustawie wprowadzającej „mały ZUS” dla niektórych firm, która obok „ulgi na start” stanowi niezwykle ciekawą ofertę dla przedsiębiorców.

„Mały ZUS” – główne założenia

Od 1 stycznia 2019 roku przedsiębiorcy, których miesięczny przychód nie przekroczy 2,5-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę będą mogli skorzystać z preferencyjnej składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wynoszącej 660 zł. Biorąc pod uwagę aktualny poziom płacy minimalnej z ulgi skorzystają ci przedsiębiorcy, których miesięczny przychód nie przekroczy 5 250 zł. Oczywiście połączenie „małego ZUS-u” z wysokością minimalnego wynagrodzenia pozwoli na łatwe waloryzowanie tej preferencji. Jednak należy pamiętać, że oferta ta skierowana jest jedynie do prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, a więc nie skorzystają z niej np. wspólnicy spółki cywilnej, czy jakiejkolwiek spółki prawa handlowego.

Zasady korzystania z „małego ZUS-u”

Podobnie, jak w przypadku „ulgi na start” ustawodawca przewidział szereg ograniczeń dla chcących płacić obniżoną składkę na ZUS. Przede wszystkim będą oni musieli prowadzić działalność co najmniej przez 60 dni w poprzednim roku kalendarzowym oraz nie będą mogli świadczyć usług na rzecz byłego pracodawcy, co ma przeciwdziałać proponowaniu pracownikom samozatrudnienia. Poza tym z „małego ZUS-u” będzie można skorzystać maksymalnie przez trzy lata w ciągu pięciu lat prowadzenia działalności gospodarczej. Biorąc pod uwagę wcześniej przyjętą „ulgę na start” rozpoczynający obecnie działalność gospodarczą nawet przez kilka lat będą mogli korzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne.

ARVE KANCELARIA RADCY PRAWNEGO
RAFAŁA PONICHTERY,
UL. LEGNICKA 49 LOK. 3C 54-203 WROCŁAW
REGON: 731586379
NIP: 8321285134

Dane kontaktowe
tel.: 71 337 27 01
email: arve@arve-kancelaria.pl

      Używamy cookies i podobnych technologii. Uzyskujemy do nich dostęp w celach statystycznych i zapewnienia prawidłowego działania strony. Pozostając na stronie wyrażasz zgodę na ich wykorzystywanie. Możesz jednak określić w przeglądarce warunki przechowywania cookies i dostępu do nich. Kontynuuj Dowiedz się więcej
      Privacy & Cookies Policy

      Privacy Overview

      This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
      Necessary
      Always Enabled
      Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
      Non-necessary
      Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
      SAVE & ACCEPT